Gruppenleiter mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Gruppenleiter mit Leitungsfunktion (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Ihr Profil:

  • Facharbeiterabschluss mit langjähriger Erfahrung und Sonderpädagogische Zusatzausbildung/Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
  • hohes Organisationsgeschick, selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, Flexibilität
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Einschlägige Kenntnisse MS-Office
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L)
  • B-Tarif bei Versicherungen
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Raum für Ideen und Engagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

 

Ihre Aufgaben und Kompetenzen:

  • Bereitstellung von unterschiedlichen Arbeitsangeboten im Zusammenhang mit der Arbeit im jeweiligen Einsatzbereich der WfbM
  • Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes durch die Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Einschränkungen und Fertigkeiten
  • Planung und Durchführung der Gruppenfahrten
  • die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Hygienevorschriften
  • Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsplatzbesetzung in seiner Gruppe
  • Durchführung von Belehrungen und Unterweisungen der Beschäftigten seines Arbeitsbereiches
  • Kontaktpflege zu den gesetzlichen Betreuern und/oder den Angehörigen der Beschäftigten der Gruppe
  • Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Hygienevorschriften
  • Lenkung der Produktionsabläufe nach Fachbereichsmatrix von der Planung, der Fertigstellung bis hin zum Versand der Produkte.
  • Erstellung von Auswertungen des Produktionsbereiches
  • Qualitäts-, Quantitäts- sowie die Termineinhaltung seines Arbeitsbereiches
  • Sorgsamer Umgang und die Pflege der übergebenen Arbeitsmittel, Maschinen und Vorrichtungen seines Arbeitsbereiches

spezifische Arbeitsaufgaben und Anforderungen

  • Koordination und Organisation im Leitungsbereich (Belehrungen, Urlaubsplanung, Dienstberatungen, Mitarbeitergespräche etc.)
  • Sicherung der Betriebsfähigkeit sowie Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Gelände und in den Häusern des Leitungsbereiches
  • Sicherstellung der Aufsichtspflicht im Leitungsbereich
  • Organisation der Verschlusssicherheit der WfbM
  • Planung und Durchführung von Dienstberatungen zur Sicherung der Teamarbeit und des Informationsflusses im Leitungsbereich
  • Ermittlung und Erfassung des Weiterbildungsbedarfes im Leitungsbereich
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Leitungsbereich
  • Planung des Feedbackgespräches mit GF und PL
  • Kontrolle der Umsetzung der beruflichen Bildung im Leitungsbereich
  • Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeit im Leitungsbereich (Beschäftigte und Personal)

Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem frankierten Rückumschlag an:

Lebenshilfe Osterburg gemeinnützige Gesellschaft mbH, Düsedauer Straße 26,

39606 Hansestadt Osterburg oder per E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-osterburg.de

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