Gruppenleiter WfbM (m/w/d) im Bereich Kantine

Job Expired

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

ab 01.02.2022

 einen

Gruppenleiter WfbM (m/w/d) im Bereich Kantine

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden

 

Lebenshilfe Osterburg gemeinnützige Gesellschaft mbH

Düsedauer Straße 26 in 39606 Hansestadt Osterburg (Altmark).

 

Ihr Profil:

  • relevante handwerkliche Fachausbildung oder Meister mit SPZ/gFAB
  • bevorzugt Ausbildung als Koch
  • hohes Organisationsgeschick, sowie selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, Kreativität, Flexibilität

und Belastbarkeit

  • Reflexionsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • einschlägige Kenntnisse MS-Office
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L)
  • B-Tarif bei Versicherungen
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Raum für Ideen und Engagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

 

Ihre Aufgaben und Kompetenzen:

  • Bereitstellung von unterschiedlichen Arbeitsangeboten im Zusammenhang mit der Arbeit im jeweiligen Einsatzbereich der WfbM
  • Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes durch die Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • Erstellen von Kompetenzprofilen der Menschen mit Behinderung über deren Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Bedürfnisse zur Eingruppierung in unser geltendes Entgeltsystem
  • Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Einschränkungen und Fertigkeiten
  • Anleitung der Beschäftigten bei der Bewältigung des Arbeitsalltags
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Arbeitsaufträge – z.B. Erstellung von geeigneten Hilfsmitteln
  • Effektiver Arbeitsablauf seines Arbeitsbereiches
  • Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten
  • Planung und Durchführung der Gruppenfahrten
  • Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeit seines Arbeitsbereiches (Beschäftigte) sowie die Überwachung bzw. Erfassung der Fehltage
  • die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Hygienevorschriften
  • Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsplatzbesetzung in seiner Gruppe
  • Durchführung von Belehrungen und Unterweisungen der Beschäftigten seines Arbeitsbereiches
  • Erfassung von Daten und Aufzeichnungen im EDV-System
  • enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Sozialen Dienstes
  • Kontaktpflege zu den gesetzlichen Betreuern und/oder den Angehörigen der Beschäftigten der Gruppe
  • Kontaktpflege zu den Wohneinrichtungen und dem Bezugspersonal

 

  • Erreichung wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsergebnisse
  • Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Hygienevorschriften
  • Einhaltung des Datenschutzes
  • Lenkung der Inventuren für den Arbeits- und Produktionsbereich. Dazu gehört insbesondere die Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Inventuren
  • Zuarbeit zum Investitions- und Instandhaltungsplan seines Arbeitsbereiches
  • Qualitäts-, Quantitäts- sowie die Termineinhaltung seines Arbeitsbereiches
  • Ordnung und Sauberkeit seines Arbeitsbereiches
  • Sorgsamer Umgang und die Pflege der übergebenen Arbeitsmittel, Maschinen und Vorrichtungen seines Arbeitsbereiches
  • Förderung des Sozialverhaltens und der Arbeitshaltung der Arbeitsgruppe durch Vorbildverhalten
  • Umsetzung und Einhaltung der Festlegungen des QM-Systems, Teilnahme an Audits (intern und extern)

 

 

Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem frankierten Rückumschlag an:

 

Lebenshilfe Osterburg gemeinnützige Gesellschaft mbH, Düsedauer Straße 26,

39606 Hansestadt Osterburg oder per E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-osterburg.de

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